Prácticas y cultura organizacional

Se pretende identificar la realidad de la participación del diseño en el sector productivo y las barreras existentes en nuestra cultura empresarial para la inserción del diseño, a partir de conceptos como aprendizaje organizacional, cultura organizacional, gestión de la innovación, conocimiento implícito. Igualmente se busca identificar las mejores prácticas para el diseño y la innovación en relación con la internacionalización contemporánea de los mercados.